 Кадровая служба ООО «Газпром добыча Уренгой» и профсоюзная организация провели для начинающих специалистов предприятия уникальный командообразующий тренинг.
В нем участвовали более пятидесяти молодых работников. Большинство из них трудится на предприятии не больше года, но были и более опытные их коллеги из совета молодых специалистов и ученых.
Перед участниками тренинга поставили цель - научиться работать в команде. Сначала в составе небольших групп они выполняли задания, набирали баллы, а в финале все вместе строили город своей мечты. Для деловой игры организаторы приготовили около тридцати заданий: тесты на смекалку, координацию и слаженность действий. Команды «Парус», «Сила Ямала», «Искра», «Газовые магнаты» и «Солнышко» отлично справились со всеми заданиями, и набрали вместо минимально возможных баллов почти в два раза больше очков. Во второй части тренинга участники приступили к основному этапу проекта. Для этого понадобился картон, пластилин, скотч, краска и немного смекалки. За час на нескольких квадратных метрах появились дороги, почти пятьдесят домов, парки и даже колесо обозрения. Благодаря четкому распределению обязанностей, работу выполнили в срок. За время тренинга молодые специалисты построили не только современный мегаполис, но и поняли, что работать в команде - полезно, увлекательно и перспективно, - сообщает служба по связям с общественностью и средствами массовой информации ООО «Газпром добыча Уренгой».
По словам заместителя начальника отдела кадров и трудовых отношений компании Андрея Кривошеева, такие тренинги стали доброй традицией. Это уже третий проект, организованный при содействии педагогов бизнес-центра «Югра», благодаря которому молодые специалисты пробуют свои силы в командной работе и изучают корпоративные традиции.
|
